8月5日下午，河南省文投公司召開新任職中層干部任前集中廉政談話和任職談話，公司黨委書記、董事長張立新為新任職中層作任職談話，公司黨委委員、紀委書記孫雙俊為新任職人員進行廉政集中談話。會議由黨委委員、常務(wù)副總經(jīng)理焦書暉主持。29名新提拔、輪崗干部參加會議。
公司黨委委員、紀委書記孫雙俊對新任職中層干部從提高政治站位、從嚴要求自我、確保廉潔從政三個方面提出要求：一是要對黨忠誠講政治。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，講政治是基本原則、是核心要求、更是首要標準，一定要站穩(wěn)立場講政治。要對黨絕對忠誠，要嚴守紀律和規(guī)矩，特別是政治紀律和政治規(guī)矩，要認真遵守國家的法律法規(guī)，認真執(zhí)行黨中央國務(wù)院、省委省政府對國有企業(yè)的各項管理制度。作為國有企業(yè)的干部，要按照黨員干部的高標準，按照省管國有企業(yè)干部隊伍建設(shè)的新要求，嚴格要求自己，使自己成為為公司分憂、為公司著想、為公司出力的骨干和精英。二是要清正廉潔守紀律。作為黨員干部，作為國有企業(yè)的管理人員，要嚴守紀律“紅線”，認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》，要自覺接受監(jiān)督，要從嚴要求自我。三是要“一崗雙責(zé)”勇?lián)?dāng)。大家到了新的崗位上，就要忠實履行好職責(zé)使命，擔(dān)當(dāng)作為干事業(yè)，爭取實現(xiàn)工作新突破，開創(chuàng)事業(yè)新局面。一定要強化責(zé)任意識，把管黨治黨融入到本單位本部門各項業(yè)務(wù)工作之中。要擔(dān)當(dāng)作為，要“一崗雙責(zé)”，要勤政務(wù)實，以勤勉的工作作風(fēng)和敬業(yè)的工作態(tài)度做好本職工作，做一名對黨忠誠、信念堅定、清正廉潔、勇于擔(dān)當(dāng)、勤政務(wù)實的干部。
公司黨委書記、董事長張立新代表公司黨委對新任職中層干部表示祝賀，并充分肯定這次全員競聘競崗工作取得的成績。他說，總的來看，這次中層部分崗位全員競聘競崗方案規(guī)范嚴謹，組織嚴密有序，程序公開透明，結(jié)果客觀公正，基本上實現(xiàn)了預(yù)想的目標，取得了比較明顯的成績，主要有五大收獲：一是把最優(yōu)秀的干部選出來了。通過內(nèi)部報名、資格審核、競聘演講、民主推薦、組織考察和黨委研究等程序，把品行端正、愛好學(xué)習(xí)，有理論水平，有工作能力，有工作實績，被領(lǐng)導(dǎo)和群眾高度認可的干部選拔了出來，實現(xiàn)了公司黨委優(yōu)中選優(yōu)的初衷。二是進一步樹立了選人用人正確導(dǎo)向?！饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，注重實績、群眾公認的原則，要大力選拔敢于負責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，善于作為，實績突出的干部。公司這次競聘競崗就很好地踐行了這個要求，樹立了努力學(xué)習(xí)和鉆研業(yè)務(wù)、勤勉盡職和擔(dān)當(dāng)作為的用人導(dǎo)向，引導(dǎo)大家做忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹?，做勤奮學(xué)習(xí)、務(wù)實重干、執(zhí)行力強的干部，做有奮斗精神和奮斗本領(lǐng)、有實踐經(jīng)驗和組織能力、文化水平和專業(yè)素養(yǎng)、綜合素養(yǎng)都很高的干部。三是極大地激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)熱情。通過去年、今年兩次全員競聘競崗，讓公司廣大干部職工看到公司黨委是公正的，公司的政治生態(tài)是好的，用人環(huán)境是風(fēng)清氣正的。只要你有能力，只要你夠優(yōu)秀，只要你敢于擔(dān)當(dāng)，是完全可以脫穎而出的。只要你想干事，公司黨委是會給你機會的，是會給你提供舞臺的。隨著公司的不斷發(fā)展，平臺進一步擴大，公司黨委還將積極爭取更多的機會，拿出更多的崗位，為大家干事創(chuàng)業(yè)搭建舞臺。四是優(yōu)化完善了干部隊伍結(jié)構(gòu)和人員素質(zhì)。從公司本部目前22名中層正副職年齡來看，1980年后出生的人數(shù)從13人增加到了16人，也出現(xiàn)了89、93年出生的干部；從學(xué)歷結(jié)構(gòu)來看，中層干部全部達到大學(xué)本科以上文化程度，研究生及以上學(xué)歷的達到56%，為今后公司長遠發(fā)展儲備了一支相對年輕、梯次合理的優(yōu)秀干部，極大地改善了干部隊伍年齡和知識結(jié)構(gòu)，使公司中層干部隊伍朝著年輕化和高素質(zhì)方面又邁進了一步。五是實踐再次證明了人力資源改革是可行的。去年公司以人崗匹配為導(dǎo)向，實施全員競聘上崗，當(dāng)時選拔出來的一批干部經(jīng)過一年來的培養(yǎng)鍛煉，已經(jīng)成長為我們公司的骨干力量。經(jīng)過一年的運行，公司的經(jīng)營管理和員工精神風(fēng)貌、公司治理能力、運行質(zhì)量、干事創(chuàng)業(yè)的勁頭發(fā)生了重大變化，實現(xiàn)了經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收。公司去年收入比2019年增長42%，利潤比2019年翻了兩番。今年上半年，依然高歌猛進，收入和利潤兩個指標雙雙比去年同期翻了兩番多，營收指標已超去年全年水平。實踐證明，人力資源改革是實現(xiàn)文投公司大繁榮、大發(fā)展的關(guān)鍵一招。
張立新對新提任中層干部提出五點要求：一是講政治，理想信念要有新提高。要始終堅定理想信念，始終把講政治放在首位，堅定做學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的表率，堅定做落實黨中央大政方針和決策部署的表率，堅定做身先士卒、擔(dān)難擔(dān)險、多做貢獻奉獻的表率，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，把政治規(guī)矩和政治紀律牢記在心。二是強素質(zhì)，業(yè)務(wù)能力要有新提升。文投公司作為全省文化產(chǎn)業(yè)投融資平臺，肩負著引領(lǐng)、支持、扶持省內(nèi)文化企業(yè)發(fā)展，做強、做優(yōu)、做大河南文化產(chǎn)業(yè)的使命。這個舞臺很大，只要有能力、有實力，文投這個平臺一定會發(fā)揮好大家的聰明才智，彰顯出大家的才能價值。希望大家走上中層正副職崗位，要比以往更加注重加強學(xué)習(xí)，不斷地更新豐富知識，立足于工作實際和部門職責(zé)，圍繞中央政策取向、省委省政府決策部署和公司黨委重點工作，緊跟新時代發(fā)展，在實踐中創(chuàng)新，超越自己，博采眾長，不斷學(xué)習(xí)，不斷豐富知識素養(yǎng)，做到理論聯(lián)系實際。三是重實干，履職擔(dān)當(dāng)要有新作為。干部干部就要干字當(dāng)頭，以實干為榮、以實干為責(zé)、以實干為能，做出實實在在的成績，發(fā)揮模范帶頭作用。大家要感恩組織，珍惜機會，用好平臺，在履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)中練就本領(lǐng)、展示能力。把使命放在心上、把重任扛在肩上，精神上要不斷飽滿，能力上要不斷提高，奉獻上要不斷做好榜樣。切實提升破解難題和開拓創(chuàng)新的本領(lǐng)，堅持用創(chuàng)新的思維適應(yīng)新變化，解決新問題，求得新發(fā)展。四是樹形象，團結(jié)干事要有新面貌。擁有一個角色明確、精誠團結(jié)、充滿活力的團隊，是一個部門保持較強的戰(zhàn)斗力執(zhí)行力、更好地發(fā)揮作用的重要保障。要維護部門的團結(jié)，遇事多從大局考慮，學(xué)會換位思考，加強溝通協(xié)調(diào)。平時，在與本部門人員之間、或與其他部門人員之間要既共事又共心，要多溝通少排斥，做到思想上合心、行動上合拍、工作上合力，最大限度發(fā)揮團隊精神，帶領(lǐng)自己的團隊不斷提高工作標準，取得新的突破，用團結(jié)的力量促進事業(yè)的發(fā)展。五是守清廉，廉潔從政要有新境界。要對法紀多一份敬畏，對欲望多一些克制，對監(jiān)督多一點自覺，要嚴格要求自己，真正做到內(nèi)化于心、外化于行，把自警自律、慎獨慎微作為工作和生活常態(tài)。把廉政建設(shè)放在特別重要的位置，時刻繃緊這根弦，既要做好廉潔自律，同時也要抓好部門整個干部隊伍的廉政建設(shè)。
公司黨委委員、常務(wù)副總經(jīng)理焦書暉要求大家深刻領(lǐng)會任職談話和廉政談話精神，并認真貫徹落實到今后的工作中。他提出了五點要求：一是要不斷加強學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的重要講話精神，學(xué)習(xí)黨的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，學(xué)習(xí)我們優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化，學(xué)習(xí)全人類有益的進步思想和精神的精華，特別是學(xué)習(xí)指導(dǎo)和運用我們中心工作的新知識、新動態(tài)，不斷提高政治理論素質(zhì)，用以推動我們的工作。二是要善于梳理和整理資源。中層干部承上啟下，要注意對上級單位、兄弟單位和下游單位的人和集體等方面關(guān)系的梳理，力爭形成良好的工作關(guān)系和人際關(guān)系。三是要關(guān)注業(yè)務(wù)重要前沿動態(tài)。不斷尋找和思考涉及公司業(yè)務(wù)發(fā)展方面前沿的、動態(tài)的重要信息，不斷為公司提供良好的向前發(fā)展的動源，力爭成為業(yè)界的專家。四是要善于團結(jié)同志。帶動公司的其他同志共同進步，以自身的熱情和自身的真誠善良贏得同志們的尊重和支持。五是要強化紅線意識，樹立底線思維。按規(guī)矩辦事、按制度辦事，做到公私分明，拒腐蝕、拒誘惑，公道正派，不能干的事堅決不做，不該說的話堅決不說，進一步提高法律意識，提高廉潔自律意識。
文投公司本部、中視新科、文投基金的4名新提任中層干部代表作了表態(tài)發(fā)言。大家表示，這次任職談話和廉政談話既是警示警醒，也是勉勵鼓勵，一定會珍惜組織的信任和重托，牢記黨的宗旨，嚴守黨的紀律，在新的崗位、新的起點上，增強本領(lǐng)能力，履職盡責(zé)、廉潔從業(yè)，堅持筑牢拒腐防變思想道德防線，用擔(dān)當(dāng)實干回報組織的信任和群眾的期盼。
